Vehículos de transporte
El registro de jornada laboral para camioneros entró en vigor, al igual que en el resto de los gremios, el pasado 12 de mayo del presente año. Esta nueva normativa surgió como resultado de una actualización de uno de los apartados del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores.
Este Real Decreto Ley 8/2019 exige que todos los centros de trabajo de España cumplan, de forma obligatoria, con el control del horario laboral de los trabajadores que prestan servicios en sus respectivas áreas. Específicamente, tienes que registrar la hora de inicio y fin de tu jornada laboral, “sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo”.
Asimismo, estipula que esta información tiene que permanecer guardada durante un periodo de cuatro años y que la empresa tiene la obligación de ponerla a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Si eres autónomo del sector del transporte, tampoco te libras de este nuevo “viejo” requerimiento.
En este artículo de Polifret os contamos todo acerca de esta normativa y cómo afecta al serctor del transporte.
El registro de la jornada laboral y los camioneros
Para los trabajadores pertenecientes al sector del transporte por carretera, o sea, los camioneros y los chóferes de autobuses destinados a los viajeros, no es una exigencia del todo novedosa. Desde hace algunos años, todos los trabajadores moviles, obligatoriamente, tienen que realizar estos registros.
Y es que este sector se rige, además, por la Directiva 2002/15/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, que hace referencia a la organización del tiempo de trabajo de los transportistas por carretera. Esta norma, por primera vez para este sector, estableció la obligación de registrar el tiempo de trabajo de cada uno de los trabajadores y que esta documentación debía conservarse, al menos, durante dos años.
La directiva antes mencionada está en vigor en España desde el año 2007. En esta fecha, formó parte de la modificación del Real Decreto 1556/1995, que se refiere a las jornadas especiales de trabajo.
Por lo tanto, el Real Decreto Ley 8/2019 no es novedoso para los trabajadores del sector del transporte. Si es tu caso, y eres autónomo, debes llevar el registro por tu cuenta, como se hacía antes, solo que por un periodo más extenso, de cuatro años.
El registro de jornada laboral y los transportistas autónomos
La normativa vigente se aplica sin ambages a los trabajadores asalariados. Sin embargo, en el caso del transportista autonomo, no están tan claros los aspectos que hay que tener en cuenta para realizar el registro de la jornada laboral.
Afortunadamente para ti, si estás por tu cuenta, la Directiva 2002/15/CE, que desde el año 2009 incluyó en su ámbito de aplicación a estos trabajadores, puede servirte de referencia. Destacamos, en este sentido, que no fue hasta el 2013 cuando se aprobó el Real Decreto 128/2013, por el que la normativa pasaba a surtir efecto tanto para los trabajadores asalariados como para los autónomos.
En el artículo 6 de este real decreto, se establece que: “el conductor autónomo está obligado a registrar diariamente su tiempo de trabajo”. De este modo, desde el año 2013, los transportistas autónomos tienen que registrar, de modo obligatorio, su jornada laboral por un periodo de dos años, excluyendo el tiempo en el que se realizan actividades administrativas.
Modelo o formato para el registro de la jornada laboral
La Guía sobre el registro de jornada, publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en concordancia con lo estipulado en el Real Decreto Ley 8/2019, indica que las empresas pueden escoger el sistema de registro y control del horario de sus trabajadores que más les convenga.
Sin embargo, es de obligatorio cumplimiento que refleje la hora de inicio y fin de la jornada laboral. Además, la empresa debe responder por la seguridad y la fiabilidad, así como la invariabilidad de los datos. Del mismo modo, el sistema de control de presencia de los trabajadores que establezca cada centro o empresa, tiene garantizar que se realice un adecuado tratamiento de los datos personales de los asalariados.
Existen diferentes alternativas que la Administración puede adoptar para controlar el horario laboral, incluidos los métodos manuales tradicionales y las aplicaciones o programas informáticos destinados a tal fin.
En el caso de las empresas que escojan esta última opción, están disponibles en el mercado varios sistemas que posibilitan que se realice una correcta gestión del registro de la jornada laboral de cada trabajador (también disponibles para registrar tu jornada como autónomo). Adicionalmente, cuentan con un grupo de funcionalidades útiles para el control de los recursos humanos, si se trata de una iniciativa de mayor calado. Señalamos, también, que es posible determinar si fue manipulada o no, la información almacenada.
Registro de jornada laboral para camioneros: obligatorio para todos
En resumen, el registro de la jornada laboral para camioneros establece que, de forma obligatoria, tienes que realizar un control del horario de tu jornada como autónomo o la de tus trabajadores.